Las planillas (postulados al consejo estudiantil 2017 Capouilliez) nos explican su metodología de trabajo, sus propuestas relacionadas con los 7 hábitos de las personas altamente efectivas y nos dan razones para votar por ellos. Ahora les compartimos lo que cada una de ellas nos compartió:
¿De dónde surge el nombre de la planilla?
- “Porque una noche de la reunión oficial nos juntamos e hicimos un juego para conocernos mejor, que era dormirnos hasta que amaneciera y cuando amaneció nos surgieron nuevas ideas y así implementamos las propuestas y el nombre".
¿Qué aspectos desean implementar en su tiempo de cargo?
- “Los aspectos en los que estamos enfocados más que todo es en fomentar la creatividad de los alumnos, al igual que fomentar la unión de grupo y de promociones, buscamos que las promociones logren unirse y que juntos fomenten su creatividad”
¿Cómo sus propuestas implementan el programa de liderazgo, los siete hábitos de las personas altamente efectivas?
- “Cada propuesta fue pensada con el fin de aplicar un hábito, hay algunas que aplican más de un hábito, pero son opciones bastante amplias, conforme íbamos planeando las propuestas siempre teníamos en mente que el colegio tiene un requisito y es continuar con la metodología del programa líder en mí que se ha aplicado durante los últimos años, entonces cada propuesta está basada en uno de estos hábitos, a la hora de presentarlas se especificó que habito aplica cada una de ellas”
¿Cuál y como es la metodología de trabajo que utilizaran?
- “La metodología que utilizaremos es primero: buscar una propuesta realista y coherente, después platicarla entre nuestro comité, que somos nosotros cuatro de ahí que todo está bien y nos parece se la decimos a la planilla completa para que los demás nos den ideas y podamos mejorar la propuesta en sí, así con cada idea mejoramos la propuesta para alcanzar una propuesta realista y que nos la acepten y en era que es un trabajo largo nos vamos a dividir en grupos pero somos un equipo donde uno no puede hacer todo”
¿Por qué debería votar por ustedes?
- “Porque consideramos que somos un grupo de personas capaces, en realidad todo esto no hubiera surgido si no estuviéramos seguros de que podemos, si sabemos bien los cargos que vamos a tener que asumir, todo el trabajo, porque tenemos a mucha gente que va a confiar en nosotros si es que ganamos. Considero que somos capaces porque ya nos hemos conocido bastante ya somos una familia de verdad y creo que eso es lo principal un equipo no funciona si no hay confianza y esos son los valores que más practicamos nosotros, aparte que nuestras propuestas son realistas”
AWAKE
ATOM
¿De dónde surge el nombre de la planilla?
- “Un día estábamos en la celebración de un logro y había bastantes personas de la planilla, mientras estábamos hablando de propuestas, etc. A un compañero de octavo grado se le ocurrió la idea de que nos llamáramos Atom, lo curioso es que él ni siquiera es parte de la planilla; después lo propusimos a la planilla en general porque el nombre en sí nos llamó bastante la atención y nos dimos cuenta que todo el mundo está compuesto de átomos y nosotros queremos ser parte de tu mundo”
¿Qué aspectos desean implementar en su tiempo de cargo?
- “Queremos que el alumnado este mas involucrado en nuestras actividades y sin excepción alguna
¿Cómo sus propuestas implementan el programa de liderazgo, los siete hábitos de las personas altamente efectivas?
- “La verdad porque trabajamos en equipo, tratando de buscar el bien común por medio de nuestras propuestas para poder lograr una sinergización efectiva”
. ¿Cuál y como es la metodología de trabajo que utilizaran?
- “Cada integrante propondrá una o dos ideas al grupo para verificar si son factibles, después las llevaremos a coordinación para que ellos nos indiquen si son aceptables o no”
. ¿Por qué debería votar por ustedes?
- “sinceramente pienso que la pregunta debería ser porque no votar por nosotros, nosotros somos una planilla que busca el bienestar del colegio y para ello necesitamos su ayuda, porque a final de año queremos sentirnos satisfechos del trabajo que logramos hacer como consejo 2017 y queremos llegar a ser un ejemplo para las planillas que vienen”
WAVE
¿De dónde surge el nombre de la planilla?
- “Surgió una vez que estábamos hablando acerca de las playas y cómo las olas se llevan lo malo y traen lo bueno y nos dimos cuenta que este era un nombre apropiado ya que nuestro fin en mente es impulsar a los alumnos hacia el bien"
¿Qué aspectos desean implementar en su tiempo de cargo?
- “Nosotros no estamos sólo enfocados en el colegio si no que también queremos ayudar a Guatemala. Renovar al alumnado un valor que hemos perdido hace mucho tiempo, el valor humano. ”
¿Por qué debería votar por ustedes?
- “Porque realamente uno de nuestros valores es la unión y la solidaridad para obtener un buen común por lo que queremos que se transmita por todo el colegio para que la nueva generación tenga un buen impulso en cualquier área tanto académica, artística y moral”
¿Cómo sus propuestas implementan el programa de liderazgo, los siete hábitos de las personas altamente efectivas?
- “por ejemplo ganar-ganar y ser proactivo en la propuesta que nosotros implementamos de reforzar y ayudar a las personas que se les dificultan las clases en las semanas de repaso porque el ayudar a las demás personas no es nuestra obligación pero realmente nos nace a nosotros desde el corazón ayudarlos por lo que consideramos que eso es ser proactivo y ganar-ganar ya que al explicar también aprendes más tú, por ejemplo uno también aprende de los alumnos, ya que por la corrección uno aprende ”
¿Cuál y como es la metodología de trabajo que utilizarán?
- “La organización no es sólo de una persona; el trabajo no depende sólo del presidente o vicepresidente, yo estuve propuesto en planilla en primero, segundo y ahorita y me he dado cuenta que a los que no son de tercero básico nos ponen a hacer muy poco, así que nosotros queríamos implementarle el trabajo a los de primero y segundo básico para que aprendan por si ellos a la hora de llegar a tercero básico quieren postularse para que lleguen ya con una base y para la vida, nuestra forma de organización va a ser unidos bajo el nombre de Dios mediante todo esto aplicando un valor importante que es la solidaridad.”
UPGRADE
¿De dónde surge el nombre de la planilla?
- “El nombre de upgrade lo elegimos porque nosotros lo que queremos es ayudar al Colegio a mejorar”
¿Qué aspectos desean implementar en su tiempo de cargo?
- “Si nosotros llegamos a ser consejos estudiantil en lo que nos queremos enfocar es principalmente en el área artística y en el área ecológica, porque miramos que en el colegio no hay mucha conciencia ecológica y eso es algo que es muy importante y más en estos días que hemos visto que hay mucha contaminación y en el lado artístico porque eso es algo que siempre ha crecido y vemos que hay mucho talento en el colegio y necesita ser más implementado y también con el lado deportivo porque eso es algo muy importante, no solo el futbol si no que hay muchos otros deportes que quieren ser implementados y hay mucho talento en otros deportes, como también el área académica”
¿Por qué debería votar por ustedes?
- “Porque nosotros somos una planilla que de verdad quiere ayudar al colegio, que de verdad quiere motivar a los alumnos a seguir mejorando ya sea académicamente o en sus talentos y que lo puedan poner al servicio de los demás para que todos podamos ser mejores”
¿Cómo sus propuestas implementan el programa de liderazgo, los siete hábitos de las personas altamente efectivas?
- “En todas nuestras propuestas tenemos un fin en mente que claro es llevar a lo mejor al colegio y que sean completamente distintas las propuestas y algo que realmente ayude al colegio y esto claro por medio de la proactividad y que todos sinergismos tanto la planilla como todo el colegio”
¿Cuál y como es la metodología de trabajo que utilizaran?
- “Pues primero que nada nosotros estamos organizados por comisiones, cada cual va a procurar que los distintos aspectos funcionen correctamente, pero también a la hora de la hora todos nos vamos a apoyar y no van a importar las comisiones en cuanto hagamos bien el trabajo”
INVOLVE
¿De dónde surge el nombre de la planilla?
- "El nombre surgio porque pensamos que la mayoria de estudiantes no se sienten identificados con el Consejo Estudiantil ya que hacen actividades aburridas o que no son del agrado de todos. Nosotros quisimos llamarnos así porque queremos que todos se sientan parte del consejo, que sientan que ellos son parte de nosotros porque realmente ellos son la causa y nosotros solo el efecto."
¿Qué aspectos desean implementar en su tiempo de cargo?
- “Queremos implementar la organización, pensamos que la organización es la clave para la innovación de una institución. También responder a las necesidades del alumno, haciendo actividades que sean de su agrado y que ellos se sientan identificados y escuchados por nosotros.”
¿Por qué debería votar por ustedes?
- “Porque queremos romper los esquemas que las personas tienen del consejo estudiantil, que se sientan parte de este y nos consideren un puente de comunicación donde ellos pueden expresarse y realmente nosotros los vamos a escuchar. Deberían votar por nosotros porque somos una planilla que busca la innovación y el cambio de esquemas.”
¿Cómo sus propuestas implementan el programa de liderazgo, los siete hábitos de las personas altamente efectivas?
- “Implementamos los Siete hábitos de las personas altamente efectivas porque buscamos escuchar a los alumnos, nosotros hemos estado en su lugar y muchas veces nuestras voces son ignoradas, queremos que ellos sientan que nosotros realmente le ponemos atención a su opinión.”
¿Cuál y como es la metodología de trabajo que utilizaran?
- “Nuestra metodologia es tener todas las actividades bien estructuradas, pensamos en todo antes de realizarlo, en sus pros y sus contras.”
